Descrizione
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di Lavoro provveda alla Formazione di tutti i suoi Lavoratori, immediatamente al momento dell’assunzione e secondo i contenuti e la durata prevista dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, in relazione al settore di rischio dell’azienda, individuato sulla base del settore ATECO 2007 a cui la stessa appartiene. In particolare, l’Accordo Stato Regioni 2025 prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “GENERALE” della durata di 4 ore, e un modulo di carattere “SPECIFICO” della durata di 12 ore.
Programma
Formazione Generale (4 ore)
• concetti di pericolo, rischio e danno
• prevenzione e protezione
• organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008
• diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• organi di vigilanza, controllo e assistenza
Formazione Specifica (12 ore)
• rischi infortunistici;
• meccanici generali;
• elettrici generali;
• macchine;
•attrezzature;
• cadute dall’alto;
• rischi da esplosione;
• rischi connessi all’impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni;
• rischi biologici;
• rischi fisici (Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, campi elettromagnetici ecc. );
• videoterminali;
• DPI;
• ambienti di lavoro;
• rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato;
• movimentazione manuale carichi;
• movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
• segnaletica;
• emergenze,
• le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
• procedure esodo e incendi;
• procedure organizzative per il primo soccorso;
• incidenti e infortuni mancati;
• altri Rischi.
TEST DI VERIFICA FINALE